Batam, Melayupedia - BP Batam melalui Biro Sumber Daya Manusia (SDM) menggelar workshop sistem pengelolaan manajemen talenta pada Selasa, 1 Agustus 2023. 
Acara tersebut berlangsung di Conference Hall IT Centre, dan melibatkan seluruh perwakilan unit kerja BP Batam.

Kepala Biro SDM BP Batam, Lilik Lujayanti, menjelaskan bahwa tujuan dari workshop ini adalah untuk menciptakan SDM yang profesional. 
Pelaksanaannya sejalan dengan misi BP Batam yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas SDM ke depan.

"Misi dari agenda ini adalah untuk menyiapkan SDM yang berkualitas. Sesuai dengan misi BP Batam, kami berusaha mewujudkan pengelolaan SDM yang profesional," ujar Lilik mewakili Anggota Bidang Administrasi dan Keuangan BP Batam dalam pembukaan workshop.

Baca juga: Dukungan Kepala BP Batam pada Pembukaan 6th IMOX 2023 untuk Industri Perkapalan

Lilik menjelaskan bahwa manajemen talenta sangat penting dalam pengelolaan SDM, yang melibatkan proses analisis, pengembangan, serta pemanfaatan talenta secara berkelanjutan dan efektif untuk memenuhi kebutuhan bisnis.

Selain itu, pengelolaan manajemen talenta juga merupakan langkah krusial untuk mencapai kesuksesan BP Batam di masa depan. 

Dengan pengelolaan yang tepat, SDM yang ada dapat ditempatkan sesuai dengan potensinya, termasuk dalam jabatan tertentu.

Di sisi lain, manajemen talenta juga merupakan salah satu sub-aspek dalam pengembangan karier yang sesuai dengan sistem merit berdasarkan Undang-Undang (UU) Aparatur Sipil Negara (ASN). 

Baca juga: BP Batam Pasang Plang Peringatan Akibat Kemunculan Buaya di DAM Duriangkang

Lilik menekankan bahwa merit system memiliki 8 aspek yang dinilai, dan pengelolaan manajemen talenta merupakan salah satu sub-aspek penting di dalamnya. Oleh karena itu, workshop ini menjadi sangat diperlukan agar setiap perwakilan unit kerja dapat memahami lebih baik terkait pengelolaan manajemen talenta dan implementasinya ke depan sesuai dengan sistem merit.

Workshop ini diharapkan dapat memberikan wawasan dan pengetahuan yang berharga bagi seluruh perwakilan unit kerja BP Batam, sehingga BP Batam dapat terus berkembang dengan SDM yang berkualitas dan profesional, mengikuti perkembangan karier yang adil dan berbasis merit.